Bewerber. Eine Masse an Menschen aus der einer oder eine aussortiert werden soll. Und der Eine bekommt die Chance im Unternehmen einen Job zu bekommen. Alle anderen sind lästig, sollen möglichst
unauffällig abgewimmelt werden.
Ja, das gilt auch heute noch bei vielen Arbeitgebern so.
Dabei sind Bewerber doch eine ganz spannende Gruppe. Ja, ein paar wenige können einen Job bekommen. Doch alle anderen haben gute Chancen bei einem Kunden oder Lieferanten zu arbeiten, eventuell
sogar bei einem Mitbewerber. Und von all denen wünsche ich mir dass Sie ein positives Image unseres Unternehmens haben. Dass Sie gerne bei uns einkaufen oder an uns verkaufen.
In einer Karriere ist die Zeit für einen Firmenwechsel mit Karrieresprung typisch jene in einem Alter von 25-35. Es gilt also genau diese Gruppe mit einem Medium anzusprechen mit dem Sie jeden
Tag zu tun haben. Das ist heute ein Video.
Nico Scholl von BerlinsNeueKinder spricht das Thema in seinem Expertentipp im Detail an.
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